Sebagai perusahaan kosmetika besar di Indonesia, PT Martina Berto, Tbk
tidak hanya fokus pada kemajuan bisnisnya semata. Lebih dari itu, PT
Martina Berto, Tbk juga menyadari tanggung jawabnya sebagai pendorong
kemajuan dan kesejahteraan masyarakat sekitarnya, khususnya para
karyawan. Salah satu upaya yang dilakukan oleh PT Martina Berto, Tbk
adalah dengan pemberian beasiswa belajar.
Pada hari Selasa, 17
Desember 2013 lalu, PT Martina Berto, Tbk memberikan beasiswa kepada 66
siswa-siswa SD, SMP, dan SMA berprestasi yang merupakan anak-anak dari
karyawannya. Pemberian beasiswa ini merupakan wujud kepedulian
perusahaan terhadap pendidikan anak-anak para karyawan serta untuk
memotivasi karyawan dan putra-putrinya dalam proses belajar. Pemberian
beasiswa tersebut juga sebagai salah satu peran perusahaan dalam
mendukung dan membangun pendidikan di Indonesia.
Sesuai dengan
tema acara hari itu, yaitu Penyerahan Penghargaan Masa Kerja Karyawan
dan Beasiswa Anak Karyawan PT Martina Berto, Tbk, acara tidak hanya
diisi dengan pemberian secara simbolik beasiswa belajar, namun juga
penyerahan secara simbolik penghargaan kepada 85 karyawan yang telah
dengan setia bekerja di PT Martina Berto, Tbk selama 5 hingga 30 tahun,
dan telah ikut berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan.
“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan kepada para
karyawannya yang telah secara loyal berkontribusi memajukan PT Martina
Berto, Tbk, serta menjadi teladan bagi karyawan yang lain,” ujar Bryan
Tilaar, Presiden Direktur PT Martina Berto, Tbk.
Local Wisdom Go Global
To be one of the world’s leading companies in cosmetics and spa industry with natural nuances and eastern values through product innovation and modern technology to optimize added value to stakeholders
Short Term Objective
To be Top 3 in Indonesian cosmetics and spa industry
Medium Term Objective
To be one of Asia Pacific players in cosmetics and spa industry